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CleanBnB offre la possibilità a tanti giovani e meno giovani di lavorare nel settore degli affitti brevi in tutte le città in cui siamo presenti. Dai uno sguardo alle posizioni aperte e, se credi di poter dare il tuo valido contributo, compila il form di invio curriculum qui a lato.

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Posizioni aperte

La seguente sezione del sito web è in costante aggiornamento.

City Manager | Apri CleanBnB nella tua città

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

La società fornirà adeguata formazione e affiancamento in fase di avvio delle attività.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Sviluppo delle attività commerciali di acquisizione immobili in gestione in zona
o Coordinamento attività operative di gestione
o Accoglienza e assistenza ospiti, check-in e check-out
o Interazione costante con la sede centrale di Milano

 

Questo lavoro richiede:

 

o Spirito imprenditoriale e buona autonomia e leadership
o Ottima capacità di organizzazione
o Buona conoscenza della lingua INGLESE
o Capacità di risolvere problemi e imprevisti legati all’accoglienza turistica
o Orari flessibili e dinamicità

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

I profili con esperienza nella gestione di appartamenti Airbnb o Booking o con esperienza in ambito turistico, ricettivo o immobiliare saranno valutati prioritariamente.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Località: Lucca | Siena | Rimini | Riccione | o proponici la tua città!

 

Hai i requisiti? Candidati

Addetta/o contabile-amministrativo

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo una Addetta/o Amministrativa/o per la sede di Milano.

 

Il/la candidato/a, laureato in discipline economico – aziendali, sarà inserito/a nella funzione di amministrazione, contabilità e controllo dove, oltre alla gestione operativa dei principali cicli contabili e amministrativi, sarà coinvolto nelle attività di controllo, reporting e predisposizione degli adempimenti civilistici e fiscali in coordinamento con i professionisti della società.

 

Le principali mansioni svolte saranno:

 

–        Gestione dei pagamenti e del ciclo di tesoreria;

–        Supporto alla fatturazione passiva;

–        Supporto alla fatturazione attiva;

–        Gestione di tutte le pratiche amministrative;

–        Elaborazione dei dati contabili e gestionali a supporto della funzione di controllo di gestione;

–        Supporto nell’elaborazione della reportistica periodica.

 

l/la candidato/a ha le seguenti caratteristiche:

 

–        Esperienza in ambito amministrativo/contabile (3-5 anni);

–        Ottima conoscenza degli applicativi gestionali (ed esempio: Datev Koinos, Zucchetti, SAP);

–        Autonomia nella gestione dei principali processi contabili (fatturazione attiva, fatturazione passiva, tesoreria, COGE);

–        Capacità organizzativa e attitudine alla pianificazione.

 

Cerchiamo persone che vogliono proseguire il proprio percorso di crescita professionale nell’ambito di un contesto fortemente innovativo, e in costante espansione, nel settore della gestione degli appartamenti ad uso turistico.

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Hai i requisiti? Candidati

Addetta/o contabile-amministrativo junior

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo una Addetta/o Amministrativa/o junior per la sede di Milano.

 

Il/la candidato/a, diplomato o laureato in discipline economico – aziendali, sarà inserito/a nella funzione di amministrazione e contabilità seguendo un percorso indirizzato allo sviluppo  delle competenze necessarie al raggiungimento di un elevato livello di autonomia nell’utilizzo del software contabile/gestionale e nello svolgimento delle pratiche amministrative ed in particolare nelle seguenti mansioni:

 

–        Gestione dei pagamenti;

–        Riconciliazione della banca e della cassa;

–        Fatturazione passiva;

–        Fatturazione attiva;

–        Gestione di tutte le pratiche amministrative.

 

l/la candidato/a ha le seguenti caratteristiche:

 

–        Precedenti esperienze in ambito amministrativo e contabile;

–        Conoscenza delle principali nozioni contabili e amministrative;

–        Conoscenza degli applicativi gestionali;

–        Motivazione all’apprendimento;

–        Attitudine al lavoro in team.

 

Cerchiamo persone che vogliono proseguire il proprio percorso di crescita professionale nell’ambito di un contesto fortemente innovativo, e in costante espansione, nel settore della gestione degli appartamenti ad uso turistico.

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Hai i requisiti? Candidati

HR Generalist

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

NOTA BENE. I profili senza esperienza nel ruolo (2-5 anni circa, non oltre) e senza nota di presentazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Saranno valutati con priorità i profili HR con esperienza in società operanti in ambito turistico o ricettivo.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

Questo ruolo prevede, in ordine di priorità:

 

  1. SELEZIONE, ASSUNZIONE, INSERIMENTO

 

  • Pubblicazione annunci di ricerca per personale di sede di Milano e per personale delle altre località
  • Pubblicazione di molteplici piattaforme gratuite o a pagamento, bollettini universitari, scuole, istituti
  • Screening dei CV e delle lettere di presentazione
  • Primo colloquio telefonico
  • Colloquio di persona in sede dei profili più interessanti con comprensione precisa degli aspetti motivazionali, della qualità del profilo, dei punti di forza o degli aspetti da migliorare e spiegazione chiara del tipo di attività per la quale il profilo si è candidato
  • Predisposizione e continuo aggiornamento di un file di andamento delle selezioni
  • Per i candidati interessanti, valutazione del tipo di contratto e del compenso in coordinamento con il top management
  • Inserimento delle nuove risorse, spiegazione del workflow aziendale e del workflow della posizione, e assegnazione degli strumenti di lavoro

 

 

  1. FORMAZIONE, TEAM BUILDING, GESTIONE KPI BONUS

 

  • Monitoraggio dei KPI delle aree aziendali che già fruiscono di questo strumento e assegnazione dei bonus periodici
  • Predisposizione del programma KPI anche per le altre aree aziendali
  • Individuazione di corsi di formazione, coerenti con le esigenze di miglioramento degli skills dei vari team
  • Individuazione di programmi di team building, coerenti con il profilo aziendale
  • Gestione della formazione e del team building

 

 

  1. AMMINISTRAZIONE HR – IN COORDINAMENTO CON IL CONSULENTE DEL LAVORO

 

  • Elaborazione, negoziazione e monitoraggio generale dei contratti tra la Committente e le HR
  • Gestione dei rapporti coi professionisti esterni incaricati degli adempimenti connessi ai contratti stessi (es Consulente del Lavoro, Commercialista etc)
  • Gestione degli adempimenti di legge in materia di rapporti HR (es RSPP, obblighi di formazione, normativa GDPR etc)
  • Controllo delle attività prestate e verifica dei documenti di pagamento (cedolini paga, fatture, notule etc) in conformità coi contratti
  • Monitoraggio delle evoluzioni normative e fiscali, e degli eventuali sistemi incentivanti nonchè delle misure di agevolazione eventualmente applicabili
  • Gestione della lista di tutte le posizioni aziendali e delle dotazioni assegnate (es. PC e telefono)

 

Questo lavoro richiede:

 

o Esperienza nel ruolo di HR generalist (2-5 anni circa, non oltre)

o Conoscenza di buona parte delle attività previste nel mansionario suindicato

o Doti empatiche e comunicative

o Ottima capacità di organizzazione e pianificazione

o Buona conoscenza dell’uso del PC

o Buona capacità di monitoraggio, analisi e verifica

o Buona conoscenza della lingua INGLESE

 

Il profilo ideale: età compresa tra 26 e 29 anni circa. Saranno valutati prioritariamente i profili con esperienza nella gestione delle risorse umane in società operanti in ambito turistico o ricettivo.

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Digital Marketing Manager - Performance

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Gestione diretta delle campagne Facebook e Adwords (Google Ads) con responsabilità dell’analisi e dell’ottimizzazione delle campagne.

o Gestione diretta dei contenuti media della società, ivi incluso il sito web.

o Creazione, sviluppo e ottimizzazione di campagne digitali a performance.

o Supporto nella gestione creatività e copy.

o Reportistica e analisi andamento di tutte le attività digital.

 

Questo lavoro richiede:

 

o Esperienza nell’utilizzo dei principali strumenti di marketing digitale, tra cui SEO, SEM (Adwords e Bing), DEM, Social Adv, Native, Display.

o Conoscenza degli strumenti di marketing automation.

o Conoscenza delle logiche di tracciamento di Digital Analytics.

o Ottime capacità relazionali e di team working.

o Forte orientamento al risultato, flessibilità e realttività.

o Buona conoscenza della lingua INGLESE.
o Capacità organizzativa, precisione ed accuratezza.

 

Il profilo ideale: età compresa tra 24 e 30 anni circa con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, come suindicato. Costituisce titolo preferenziale l’aver già gestito con successo le attività di digital marketing in ambito turistico, ricettivo o immobiliare.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Reservation Manager

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Revenue management: impostazione e gestione dinamica delle tariffe degli appartamenti e dei tassi di occupazione
o Gestione dei profili online degli appartamenti

o Gestione tempestiva delle richieste dei potenziali ospiti
o Gestione delle prenotazioni e controllo degli incassi

 

Questo lavoro richiede:

 

o Buona capacità di utilizzo del PC

o Buona conoscenza della lingua INGLESE ed eventualmente di un’altra lingua straniera
o Doti empatiche e comunicative nel trattare con le persone
o Capacità organizzativa, di lavoro in Team e di problem solving
o Precisione ed accuratezza

 

Il profilo ideale: età compresa tra 24 e 28 anni circa. Costituisce titolo preferenziale l’aver già gestito con successo le attività di revenue e reservation per appartamenti in affitto breve su Airbnb, Booking, o altre piattaforme o per hotels.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Property Manager

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Creazione primo annuncio sulle piattaforme online (Airbnb, Booking, Expedia etc.)
o Verifica qualità delle foto post shooting e delle dotazioni dell’appartamento
o Verifica e coordinamento delle registrazioni SUAP e altre pratiche burocratiche di avvio attività
o Monitoraggio e analisi dell’andamento degli appartamenti in gestione
o Gestione dei rapporti con la proprietà degli appartamenti
o Coordinamento continuo con i City Managers

 

Questo lavoro richiede:

 

o Spirito imprenditoriale

o Doti empatiche e comunicative

o Buona conoscenza dell’uso del PC

o Buona capacità di monitoraggio, analisi e verifica

o Ottima capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità
o Capacità di risolvere di problemi e imprevisti

o Precisione ed accuratezza

 

Il profilo ideale: età compresa tra 24 e 28 anni circa. Costituisce titolo preferenziale l’aver già gestito con successo le attività di revenue e reservation per appartamenti in affitto breve su Airbnb, Booking, o altre piattaforme o per hotels.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Check-in, accoglienza e supporto operativo

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o accoglienza ospiti, gestione check-in e check-out, assistenza ospiti durante i soggiorni
o verifica dell’appartamento, assicurandosi che tutto sia in ordine e pronto prima dell’accoglienza degli ospiti

o ispezioni negli appartamenti al check-out e controllo qualità

o supporto operativo e coordinamento con il City Manager

 

Questo lavoro richiede:

 

o Doti empatiche e comunicative nel trattare con le persone faccia a faccia e senso dell’ospitalità
o Buona capacità organizzativa, di lavoro in Team e di problem solving
o Buona conoscenza della lingua INGLESE e preferibilmente di un’altra lingua straniera
o Capacità di spostarsi frequentemente ed efficientemente in città, preferibilmente con un mezzo proprio
o Capacità di risolvere problemi e imprevisti legati all’accoglienza turistica
o Orari flessibili e dinamicità

 

Il profilo ideale: età compresa tra 20 e 30 anni circa. I profili con esperienza nella gestione di appartamenti Airbnb o Booking saranno valutati prioritariamente. Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Località:   Lucca | Siena | Rimini | Riccione

(conoscenza aggiuntiva lingua tedesca per VENEZIA / VERONA: posizione KH/T – Venezia / Verona)

Hai i requisiti? Candidati

Manutentore Tuttofare MOTO o AUTO munito

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e disponibilità di Moto o Auto propria per gli spostamenti.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato.

 

Questo ruolo prevede:

 

Svolgimento di tutte le attività di piccola manutenzione negli appartamenti nonché di tutte la attività che dovessero rendersi necessarie nella risoluzione delle problematiche quotidiane operative nella gestione degli appartamenti e delle forniture negli appartamenti.

 

Capacità richieste:

 

o Piccoli interventi idraulici, edili/mobilio, elettrici etc.

o Reattività, efficacia degli interventi, cura e attenzione.

o Capacità di spostarsi rapidamente in zona.
o Si cerca una persona predisposta e capace per un bricolage professionale, e con passione ed interesse per questo tipo di attività.

o Approvvigionamento delle forniture presso gli appartamenti (es kit di cortesia e dotazioni)

 

Requisiti: età compresa tra i 24 e 50 anni, effettive capacità da tuttofare e risolutore rapido ed efficace di piccole problematiche operative degli appartamenti, precisione, rapidità di intervento e concretezza, ben organizzato, disponibile e MOTO o AUTO munito.

 

Per la nostra attività è fondamentale anche la capacità di risolvere autonomamente le piccole problematiche quotidiane degli appartamenti.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Località:  Località:   Milano | Roma | Firenze | Bologna | Torino

 

Hai i requisiti? Candidati

Posizioni aperte

La seguente sezione del sito web è in costante aggiornamento.

City Manager | Apri CleanBnB nella tua città

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

La società fornirà adeguata formazione e affiancamento in fase di avvio delle attività.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Sviluppo delle attività commerciali di acquisizione immobili in gestione in zona
o Coordinamento attività operative di gestione
o Accoglienza e assistenza ospiti, check-in e check-out
o Interazione costante con la sede centrale di Milano

 

Questo lavoro richiede:

 

o Spirito imprenditoriale e buona autonomia e leadership
o Ottima capacità di organizzazione
o Buona conoscenza della lingua INGLESE
o Capacità di risolvere problemi e imprevisti legati all’accoglienza turistica
o Orari flessibili e dinamicità

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

I profili con esperienza nella gestione di appartamenti Airbnb o Booking o con esperienza in ambito turistico, ricettivo o immobiliare saranno valutati prioritariamente.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Località: Lucca | Siena | Rimini | Riccione | o proponici la tua città!

 

Hai i requisiti? Candidati

Addetta/o contabile-amministrativo

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo una Addetta/o Amministrativa/o per la sede di Milano.

 

Il/la candidato/a, laureato in discipline economico – aziendali, sarà inserito/a nella funzione di amministrazione, contabilità e controllo dove, oltre alla gestione operativa dei principali cicli contabili e amministrativi, sarà coinvolto nelle attività di controllo, reporting e predisposizione degli adempimenti civilistici e fiscali in coordinamento con i professionisti della società.

 

Le principali mansioni svolte saranno:

 

–        Gestione dei pagamenti e del ciclo di tesoreria;

–        Supporto alla fatturazione passiva;

–        Supporto alla fatturazione attiva;

–        Gestione di tutte le pratiche amministrative;

–        Elaborazione dei dati contabili e gestionali a supporto della funzione di controllo di gestione;

–        Supporto nell’elaborazione della reportistica periodica.

 

l/la candidato/a ha le seguenti caratteristiche:

 

–        Esperienza in ambito amministrativo/contabile (3-5 anni);

–        Ottima conoscenza degli applicativi gestionali (ed esempio: Datev Koinos, Zucchetti, SAP);

–        Autonomia nella gestione dei principali processi contabili (fatturazione attiva, fatturazione passiva, tesoreria, COGE);

–        Capacità organizzativa e attitudine alla pianificazione.

 

Cerchiamo persone che vogliono proseguire il proprio percorso di crescita professionale nell’ambito di un contesto fortemente innovativo, e in costante espansione, nel settore della gestione degli appartamenti ad uso turistico.

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

 

Hai i requisiti? Candidati

Addetta/o contabile-amministrativo junior

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo una Addetta/o Amministrativa/o junior per la sede di Milano.

 

Il/la candidato/a, diplomato o laureato in discipline economico – aziendali, sarà inserito/a nella funzione di amministrazione e contabilità seguendo un percorso indirizzato allo sviluppo  delle competenze necessarie al raggiungimento di un elevato livello di autonomia nell’utilizzo del software contabile/gestionale e nello svolgimento delle pratiche amministrative ed in particolare nelle seguenti mansioni:

 

–        Gestione dei pagamenti;

–        Riconciliazione della banca e della cassa;

–        Fatturazione passiva;

–        Fatturazione attiva;

–        Gestione di tutte le pratiche amministrative.

 

l/la candidato/a ha le seguenti caratteristiche:

 

–        Precedenti esperienze in ambito amministrativo e contabile;

–        Conoscenza delle principali nozioni contabili e amministrative;

–        Conoscenza degli applicativi gestionali;

–        Motivazione all’apprendimento;

–        Attitudine al lavoro in team.

 

Cerchiamo persone che vogliono proseguire il proprio percorso di crescita professionale nell’ambito di un contesto fortemente innovativo, e in costante espansione, nel settore della gestione degli appartamenti ad uso turistico.

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

 

Hai i requisiti? Candidati

HR Generalist

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

NOTA BENE. I profili senza esperienza nel ruolo (2-5 anni circa, non oltre) e senza nota di presentazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Saranno valutati con priorità i profili HR con esperienza in società operanti in ambito turistico o ricettivo.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

Questo ruolo prevede, in ordine di priorità:

 

  1. SELEZIONE, ASSUNZIONE, INSERIMENTO

 

  • Pubblicazione annunci di ricerca per personale di sede di Milano e per personale delle altre località
  • Pubblicazione di molteplici piattaforme gratuite o a pagamento, bollettini universitari, scuole, istituti
  • Screening dei CV e delle lettere di presentazione
  • Primo colloquio telefonico
  • Colloquio di persona in sede dei profili più interessanti con comprensione precisa degli aspetti motivazionali, della qualità del profilo, dei punti di forza o degli aspetti da migliorare e spiegazione chiara del tipo di attività per la quale il profilo si è candidato
  • Predisposizione e continuo aggiornamento di un file di andamento delle selezioni
  • Per i candidati interessanti, valutazione del tipo di contratto e del compenso in coordinamento con il top management
  • Inserimento delle nuove risorse, spiegazione del workflow aziendale e del workflow della posizione, e assegnazione degli strumenti di lavoro

 

 

  1. FORMAZIONE, TEAM BUILDING, GESTIONE KPI BONUS

 

  • Monitoraggio dei KPI delle aree aziendali che già fruiscono di questo strumento e assegnazione dei bonus periodici
  • Predisposizione del programma KPI anche per le altre aree aziendali
  • Individuazione di corsi di formazione, coerenti con le esigenze di miglioramento degli skills dei vari team
  • Individuazione di programmi di team building, coerenti con il profilo aziendale
  • Gestione della formazione e del team building

 

 

  1. AMMINISTRAZIONE HR – IN COORDINAMENTO CON IL CONSULENTE DEL LAVORO

 

  • Elaborazione, negoziazione e monitoraggio generale dei contratti tra la Committente e le HR
  • Gestione dei rapporti coi professionisti esterni incaricati degli adempimenti connessi ai contratti stessi (es Consulente del Lavoro, Commercialista etc)
  • Gestione degli adempimenti di legge in materia di rapporti HR (es RSPP, obblighi di formazione, normativa GDPR etc)
  • Controllo delle attività prestate e verifica dei documenti di pagamento (cedolini paga, fatture, notule etc) in conformità coi contratti
  • Monitoraggio delle evoluzioni normative e fiscali, e degli eventuali sistemi incentivanti nonchè delle misure di agevolazione eventualmente applicabili
  • Gestione della lista di tutte le posizioni aziendali e delle dotazioni assegnate (es. PC e telefono)

 

Questo lavoro richiede:

 

o Esperienza nel ruolo di HR generalist (2-5 anni circa, non oltre)

o Conoscenza di buona parte delle attività previste nel mansionario suindicato

o Doti empatiche e comunicative

o Ottima capacità di organizzazione e pianificazione

o Buona conoscenza dell’uso del PC

o Buona capacità di monitoraggio, analisi e verifica

o Buona conoscenza della lingua INGLESE

 

Il profilo ideale: età compresa tra 26 e 29 anni circa. Saranno valutati prioritariamente i profili con esperienza nella gestione delle risorse umane in società operanti in ambito turistico o ricettivo.

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Digital Marketing Specialist - Performance

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Gestione diretta delle campagne Facebook e Adwords (Google Ads) con responsabilità dell’analisi e dell’ottimizzazione delle campagne.

o Gestione diretta dei contenuti media della società, ivi incluso il sito web.

o Creazione, sviluppo e ottimizzazione di campagne digitali a performance.

o Supporto nella gestione creatività e copy.

o Reportistica e analisi andamento di tutte le attività digital.

 

Questo lavoro richiede:

 

o Esperienza nell’utilizzo dei principali strumenti di marketing digitale, tra cui SEO, SEM (Adwords e Bing), DEM, Social Adv, Native, Display.

o Conoscenza degli strumenti di marketing automation.

o Conoscenza delle logiche di tracciamento di Digital Analytics.

o Ottime capacità relazionali e di team working.

o Forte orientamento al risultato, flessibilità e realttività.

o Buona conoscenza della lingua INGLESE.
o Capacità organizzativa, precisione ed accuratezza.

 

Il profilo ideale: età compresa tra 24 e 30 anni circa con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, come suindicato. Costituisce titolo preferenziale l’aver già gestito con successo le attività di digital marketing in ambito turistico, ricettivo o immobiliare.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Reservation Manager

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Revenue management: impostazione e gestione dinamica delle tariffe degli appartamenti e dei tassi di occupazione
o Gestione dei profili online degli appartamenti

o Gestione tempestiva delle richieste dei potenziali ospiti
o Gestione delle prenotazioni e controllo degli incassi

 

Questo lavoro richiede:

 

o Buona capacità di utilizzo del PC

o Buona conoscenza della lingua INGLESE ed eventualmente di un’altra lingua straniera
o Doti empatiche e comunicative nel trattare con le persone
o Capacità organizzativa, di lavoro in Team e di problem solving
o Precisione ed accuratezza

 

Il profilo ideale: età compresa tra 24 e 28 anni circa. Costituisce titolo preferenziale l’aver già gestito con successo le attività di revenue e reservation per appartamenti in affitto breve su Airbnb, Booking, o altre piattaforme o per hotels.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Property Manager

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. Questa posizione è attiva unicamente per la sede di Milano.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o Creazione primo annuncio sulle piattaforme online (Airbnb, Booking, Expedia etc.)
o Verifica qualità delle foto post shooting e delle dotazioni dell’appartamento
o Verifica e coordinamento delle registrazioni SUAP e altre pratiche burocratiche di avvio attività
o Monitoraggio e analisi dell’andamento degli appartamenti in gestione
o Gestione dei rapporti con la proprietà degli appartamenti
o Coordinamento continuo con i City Managers

 

Questo lavoro richiede:

 

o Spirito imprenditoriale

o Doti empatiche e comunicative

o Buona conoscenza dell’uso del PC

o Buona capacità di monitoraggio, analisi e verifica

o Ottima capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità
o Capacità di risolvere di problemi e imprevisti

o Precisione ed accuratezza

 

Il profilo ideale: età compresa tra 24 e 28 anni circa. Costituisce titolo preferenziale l’aver già gestito con successo le attività di revenue e reservation per appartamenti in affitto breve su Airbnb, Booking, o altre piattaforme o per hotels.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Attività a Tempo Pieno in ufficio a Milano.

 

Hai i requisiti? Candidati

Check-in, accoglienza e supporto operativo

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato e per la formazione.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di spostarsi agevolmente in zona, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

Cerchiamo persone motivate, molto intraprendenti, amanti delle sfide e delle novità, che vogliono crescere in una società innovativa che opera nel settore della gestione degli appartamenti in affitto breve o ad uso turistico.

 

Questo ruolo prevede:

 

o accoglienza ospiti, gestione check-in e check-out, assistenza ospiti durante i soggiorni
o verifica dell’appartamento, assicurandosi che tutto sia in ordine e pronto prima dell’accoglienza degli ospiti

o ispezioni negli appartamenti al check-out e controllo qualità

o supporto operativo e coordinamento con il City Manager

 

Questo lavoro richiede:

 

o Doti empatiche e comunicative nel trattare con le persone faccia a faccia e senso dell’ospitalità
o Buona capacità organizzativa, di lavoro in Team e di problem solving
o Buona conoscenza della lingua INGLESE e preferibilmente di un’altra lingua straniera
o Capacità di spostarsi frequentemente ed efficientemente in città, preferibilmente con un mezzo proprio
o Capacità di risolvere problemi e imprevisti legati all’accoglienza turistica
o Orari flessibili e dinamicità

 

Il profilo ideale: età compresa tra 20 e 30 anni circa. I profili con esperienza nella gestione di appartamenti Airbnb o Booking saranno valutati prioritariamente. Si richiede domicilio o residenza nella stessa zona per la quale ci si candida e capacità di muoversi agevolmente, preferibilmente con un proprio mezzo.

 

La Società fornirà adeguata formazione ed affiancamento nella fase di avvio della collaborazione e fornirà supporto continuo nella fase successiva.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Località:   Lucca | Siena | Rimini | Riccione

 

Hai i requisiti? Candidati

Manutentore Tuttofare MOTO o AUTO munito

Si prega di leggere attentamente i requisiti sotto indicati prima di candidarsi.

 

I profili senza adeguata nota di motivazione non saranno valutati.

 

NOTA BENE. La presente ricerca è rivolta solo a candidati domiciliati nella stessa zona per la quale ci si candida e disponibilità di Moto o Auto propria per gli spostamenti.

 

NOTA BENE. Si comincia con un congruo periodo di prova per valutare le capacità del candidato.

 

Questo ruolo prevede:

 

Svolgimento di tutte le attività di piccola manutenzione negli appartamenti nonché di tutte la attività che dovessero rendersi necessarie nella risoluzione delle problematiche quotidiane operative nella gestione degli appartamenti e delle forniture negli appartamenti.

 

Capacità richieste:

 

o Piccoli interventi idraulici, edili/mobilio, elettrici etc.

o Reattività, efficacia degli interventi, cura e attenzione.

o Capacità di spostarsi rapidamente in zona.
o Si cerca una persona predisposta e capace per un bricolage professionale, e con passione ed interesse per questo tipo di attività.

o Approvvigionamento delle forniture presso gli appartamenti (es kit di cortesia e dotazioni)

Requisiti: età compresa tra i 24 e 50 anni, effettive capacità da tuttofare e risolutore rapido ed efficace di piccole problematiche operative degli appartamenti, precisione, rapidità di intervento e concretezza, ben organizzato, disponibile e MOTO o AUTO munito.

 

Per la nostra attività è fondamentale anche la capacità di risolvere autonomamente le piccole problematiche quotidiane degli appartamenti.

 

Non cerchiamo profili interessati solo come attività di passaggio, accessoria, transitoria.

 

Si prega di inviare CV e nota di presentazione.

 

Località:   Milano | Roma | Firenze | Bologna | Torino

 

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